Wissen - Handeln - Können

Gut sein heißt besser sein als andere! Mit neuen Ideen und nachhaltigen Innovationen die Spitze erreichen ist wichtiger Faktor für unternehmerischen Erfolg. Die stabile Basis dafür ist ein einheitliches Qualitätsniveau auf hohem Level im gesamten Unternehmen, bis hin zu jedem einzelnen Mitarbeiter.

Um dies erreichen zu können müssen Information und Wissen schnell auf breiter Basis verfügbar gemacht werden. Für diese Aufgabe sind inzwischen Methoden und Werkzeuge des Change Management erprobt und etabliert. Unsere Erfahrung zeigt allerdings: das reicht nicht. Wissen ist kein Selbstzweck. Ungenutzte Information ist vergeudet- und damit teuer. Unser Ansatz geht weiter: Wissen muss genutzt und in kompetentes Handeln umgesetzt werden!

Unsere Kompetenz liegt darin, viele Menschen schnell und gründlich für produktivere Abläufe in neuer systemischer Umgebung zu befähigen - zielgerichtet und exakt den Anforderungen entsprechend. Nur dies ist wirtschaftlich und sichert den geforderten Nutzen. Wir erstellen maßgeschneiderte Ausbildungen, garantieren eine effiziente Nutzung der Lernzeit und setzen dazu auch erprobte Multiplikatorenmodelle ein.

Es kostet nur ein Fachgespräch und darauf aufbauend eine beidseitig akzeptierte systemische Analyse - und wir entwickeln die passende Lösung für Ihre ganz individuelle Situation.

- Change Management -mehr als nur Information
- Training - kompetentes Handeln lernen
- Multiplikatoren - schnell eine breite Basis schaffen
- Electronic learning - Wissen kompetent vermittelt

Mit Ihren Zielvorstellungen und unseren Maßnahmen stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre Mitarbeiter einfach besser werden!

 

Mit der Zeit gehen ...

Veränderungen müssen schnell und komplex umgesetzt werden. Neue Programme, neue Prozesse, Anpasssungen im laufenden Betrieb, funktionierende Teams und das Kerngeschäft nicht vernachlässigen bilden die Rahmenvorgaben für eine erfolgreiche Umsetzung.

Unsere Mitarbeiter werden zu einem Teil Ihres Unternehmens und unterstützen Sie mit Know How und Erfahrung.

Erfolg bedeutet: Planen, kommunizieren, erproben, anpassen, umsetzen.

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